我是院长破解版无限金币是一款非常好玩的模拟经营类游戏，此版本已破解免广告获得奖励，玩家在游戏中是新绿医院的院长，医院刚成形少不了专业的医护人员，你需要招聘医护人员，为老百姓服务，快来下载体验吧！
1.可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率。
2.医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升。
3.医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈密。
4.游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率。
5.医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升。
1.科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益。
2.每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率。
3.游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升。
1.医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量。
2.合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整。
3.在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断。
4.医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱。
1.让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择。
2.三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。
3.合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型。
4.各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果。
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