川庆HSE培训app

川庆内部培训是专为企业内部员工打造在线学习培训平台，用户可以在线选择报名、视频学习不断进步，能够根据用户的职业需求快速推进还领个性化的学习课程内容。

应用亮点

川庆HSE培训系统，该系统主要是利用移动终端作为员工学习考试平台,具有在线学习、培训、考核、统计、管理等功能，

能够满足各级员工学习的需要。

太仓中化环保HSE培训积分平台，借助移动APP平台，强制学习，提高培训执行力。

以指派、岗位、自主三种学习模式，随时随地可以在线视频、文档、H5课程的实时学习，记录学习进度。

同时学习的过程中可以收藏、评论、点赞。

可以参加限定人员和完全公开的考试，记录每次考试的结果信息。

以O2O的方式在线完成报名，审核，签到，评价这个培训这个流程。同时通过PC的发放证书可以在移动展示。

可以每天签到一次，给予签到云豆，增强产品的趣味性。

应用特色

以用户为中心，按企业岗位能力胜任力模型，

采用数据利用、云服务等关键技术，进行智能化、结构化、数据化、信息化、可视化、科学化的知识管理及 在线培训考核。

强化安全教育培训支持保障，帮助大中小型企业构建全方位、立体化、专业化、系统化的学习平台，帮助企业员工建立动态的终身学习模式，

全面提升全员 安全素质与能力，真正落地全员安全培训机制，帮助企业安全生产培训实现跨越式发展。

HSE培训云平台全面助力安全素质教育帮助企业建立以“员工”为核心的互联网全过程学习平台、

以“培训”为核心的矩阵协同工作平台、以“管理”为核心的运营平 台、以“数据”为核心的统计平台，

可以真正聚焦企业安全培训战略、全员协同运作、培训绩效全面提升等，实现企业安全素质教育规范化与常态化。

相关信息

企业HSE培训的参考内容：

1.企业安全现状培训

企业HSE培训其根本目的在于服务企业，在于实现企业HSE安全生产管理能力的进一步提升;一切开展的前提在于企业实际情况的掌握;作为企业HSE培训开展的第一步首要工作，企业自身的安全现状的初步介绍能促使员工对企业有初步基本的认识，具备一定的基础安全意识。2.管理层培训

HSE安全管理体系其核心在于领导和承诺，企业管理层是企业HSE培训的重要组织策划者，更是HSE培训的主要参与者;企业管理层的HSE培训要具体到各层面各岗位的安全管理需求，明确管理职责;

3.安全知识与技能培训

针对企业各个层次和各个岗位的实际安全管理需求所涉及到的安全操作和注意事项进行HSE着力培训，进一步规范员工的安全行为和岗位操作，促使企业生产作业工序的进一步规范化，有效的避免因员工不当操作以及不规范工作带来的影响。

4.安全职责培训

在企业HSE培训中，要明确企业生产管理各层次各岗位的安全管理职责，要有针对性的强调相关重要管理岗位、操作岗位的工作内容和管理职责;具体事件职责具体到部门、个人头上，流程要规范，分工要明确。

5.安全管理培训

在企业HSE培训中，要使员工深刻意识到企业的安全管理必要性，相关的企业安全管理的具体流程和的制度要详细讲解和介绍，包括有企业安全教育、现场安全管理、施工安全管理等;针对员工的不明点和问题要着力解答。

6.职业卫生管理培训

职业卫生管理是关系企业的劳动环境、员工的人身健康安全。包括职业卫生防护和个人防护用品管理;

7.危害识别与风险评估培训

危害识别与风险评估是HSE体系管理的重中之重;在企业的HSE培训中要着重进行强调，要根据企业生产加工作业中，对存在的潜在危害进行有效识别、判断和评估，并根据相关情况采取有效措施。

8.应急技能培训

包括消防器材的使用、逃生应急技能培训。